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市龍江集團召開2019年度領導班子和領導人員考核暨黨風廉政建設考核會議

按照市委、市政府安排部署，3月17日上午，市委組織部、市政府國資委考核組對市龍江城鄉(xiāng)發(fā)展集團有限公司2019年度領導班子和領導人員及黨風廉政建設工作進行了考核?？己私M組長、市政府國資委黨委委員、副主任鄒小兵出席會議并講話。會議由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理翟永鵬同志主持，集團公司黨委委員、班子成員孫宏雷、張國華、王海清、鐘振乾，全體職工及下屬企業(yè)負責人參加會議。

鄒小兵同志對本次考核工作作出說明并提出明確要求，他強調(diào)，一要深刻領會本次考核工作的新精神、新要求，全面考核政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、重點工作完成情況；二要聯(lián)系實際、特色鮮明、客觀公正、全面系統(tǒng)地總結(jié)2019年工作；三要本著對黨負責、對事業(yè)負責、對同志負責的態(tài)度，認真負責評價公司領導班子和領導干部。

翟永鵬同志代表公司領導班子作了2019年度工作總結(jié)及述責述廉報告。報告以“敢擔善為、務實苦干”為主線，一是從2019年度經(jīng)濟指標、項目建設、經(jīng)營管理、幫扶工作、自身建設、黨風廉政建設等方面進行了客觀公正、準確恰當?shù)目偨Y(jié)；二是從公司財務收支、經(jīng)營能力、人才儲備等方面對公司存在的困難和不足進行了深刻剖析；三是以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式為主線，以減虧增盈為目標，對公司2020年的工作進行了安排部署。

翟永鵬強調(diào)，要強化思想引領、凝聚發(fā)展共識，樹好用人導向、激發(fā)隊伍活力，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風、提升工作效能，落實“兩個責任”、筑牢廉政防線。按照全年“1234”總體工作思路（堅持“以經(jīng)濟效益為中心”，開展“管理提升年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”兩項活動，提升“可持續(xù)發(fā)展能力、綜合盈利能力、市場競爭能力”，突出“發(fā)展、改革、管理、落實”四個重點），堅定信心，攻堅克難，狠抓落實，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的擔當精神，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地做好各項工作。

會上，全體參會人員對領導班子和領導人員工作情況、黨風廉政建設情況進行了民主測評。會后，考核組對公司干部職工進行了個別談話。